Selezione del personale

Presentazione

Simmetrie è società accreditata dal Ministero del Lavoro con autorizzazione definitiva prot. 0000020 del 6/2/2024 per la ricerca e selezione del personale. Il processo di ricerca e selezione utilizzato da Simmetrie è di matrice sistemica, basato cioè sulla centralità della relazione Individuo-Azienda. In questa ottica assumono rilevanza decisiva non solo le competenze professionali possedute dai candidati ma anche la valutazione delle loro competenze personali e della loro compatibilità con il clima e la cultura aziendale. A partire dalla definizione del profilo del Candidato ideale fino alla Selezione vera e propria, vengono perciò tenuti in considerazione tutti gli elementi che determinano e influenzano il successo dell’inserimento della nuova risorsa in azienda. Data la complessità di tale processo e l’importanza rivestita per l’azienda dalla scelta della nuova risorsa, le tecniche e gli strumenti di lavoro che vengono utilizzati, sono preventivamente concordati e definiti con il cliente, a seconda del profilo richiesto. Simmetrie è quindi in grado di rispondere alle specifiche esigenze dei clienti con un servizio di ricerca e selezione modulare.

L'articolazione dei servizi offerti prevede tre possibili soluzioni

1. Ricerca e selezione del personale Il servizio di ricerca e selezione viene affidato e svolto dal principio a Simmetrie secondo le specifiche operative delineato nella presentazione.
2. Selezione del personale In questo caso Simmetrie interviene esclusivamente nella fase di valutazione e presentazione dei profili dei candidati individuati dall'azienda/organizzazione cliente.
3. Ricerca del personale Simmetrie può supportare i clienti anche nella sola fase di ricerca dei candidati, attraverso la definizione e l'elaborazione degli strumenti più idonei a promuovere la propria offerta di lavoro.

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