Progetto
Codice: 2025_3_h1_01c_00338
Destinatari
L’iniziativa è rivolta a 10 minori, anche stranieri non accompagnati e neomaggiorenni (disoccupati, privi di occupazione o inattivi) in carico ai servizi dell'Associazione Provinciale per i Minori Onlus di Trento (APPM). Saranno apprezzate in fase di selezione le seguenti caratteristiche:
- età minima di 16 anni;
- conoscenza almeno A2 della lingua italiana;
- buone capacità manuali e precisione;
- motivazione ad intraprendere un percorso professionalizzante.
Profilo di riferimento
I profili in uscita: A. Posatore di serramenti. Si occupa di posizionare e montare gli infissi di porte e finestre che vengono ordinati dai clienti utilizzando tutti gli arnesi necessari. Si occupa del montaggio di pannelli, telai ed altre strutture in metallo, infissi e simili. B. Idraulico. Si occupa di installazioni di impianti idrosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti idraulici del bagno. Risolve problemi di idraulica come: perdite di acqua, sostituzione guarnizioni o rubinetteria, ingorghi. Deve costruire attacchi per le condotte. Installa tubazioni, filetta tubi zincati, salda tubi in polietilene per impianti idrici.
Il percorso proposto intende porre la basi di tali professionalità attraverso le seguenti direttrici:
- Applicazione pratica: sperimentare sul campo le competenze acquisite;
- Socializzazione: collaborare in un ambiente condiviso;
- Autonomia: sviluppo delle capacità per un inserimento lavorativo.
Contenuti del percorso
Parte teorico-pratica in comune per fornire l'insieme di competenze di base e trasversali comuni ad entrambi i profili; Colloqui individuali di orientamento per supportare i ragazzi nella scelta del percorso più idoneo alle proprie caratteristiche e aspirazioni;
Parte professionalizzante per acquisire le competenze specifiche in ordine a: a. posatore di serramenti b. idraulico Formazione base-trasversale (50h), presentazione dell'intervento (2h), lavoro di squadra (4h aula e 4h laboratorio), manufatti edilizi e la cantieristica (16h aula e 8h laboratorio), lettura disegno tecnico(4h aula e 4h laboratorio), ricerca attiva del lavoro e lettura busta paga (4h aula e 4h laboratorio), formazione individualizzata (6h procapite).
Formazione tecnico-professionale A. (92h), tipologie e caratteristiche dei serramenti (8h aula e 16h laboratorio), normative tecniche di settore (8h aula), tipologie di posa in opera e strumenti di misura e controllo (60h).
Formazione tecnico-professionale B. (120h), tipologie e caratteristiche dei materiali idraulici (20h aula e 36 laboratorio), attrezzature e utilizzo (8h aula e 16h laboratorio), laboratorio di posa in opera 40h, supporto di gruppo (56h), costruire il proprio futuro (4h aula e 22h laboratorio), italiano L2 (10h aula e 20h laboratorio) Tirocinio (320h).
